셀레브 임상훈 대표, 욕설·회식 강제 갑질 논란에 '사과'

온라인 영상·콘텐츠 제작업체 '셀레브' 임상훈 대표에게서 갑질을 당했다는 폭로가 전해져 많은 이들의 공분을 샀습니다.

셀레브는 온라인 비디오 콘텐츠 제작 및 유통, 커머스 등을 담당하는 뉴미디어 플랫폼입니다.

임상훈 셀레브 대표는 20일 자신의 SNS에 "회사를 떠난 직원이 쓴 글을 보았다"고 시작하는 글을 게재했습니다.

임 대표는 "처음에는 핑계를 대고 싶었지만 돌아보니 모두 맞는 말이었다"며 "고성을 지르고 온갖 가시 돋친 말을 내뱉으며 직원들을 괴롭혀왔다. 회식을 강요하고 욕설로 고통을 준 것도 사실"이라고 밝혔습니다.

앞서 지난 19일 셀레브 전 직원 A씨는 재직 중 임 대표의 갑질에 시달렸다고 SNS에 폭로했습니다. A씨는 "하루 14시간 일했다"며 "매일 같이 오가는 고성은 직원이 잘못해서가 아니라 공포 분위기를 조성해 서열을 잡기 위한 것"이라고 말했습니다. "작은 회의실에 여직원을 불러 '우리 회사에 네가 무엇을 했냐, 말을 해보라'며 15분에 걸쳐 소리를 질렀고 여직원들은 매일 울었다"며 "임대표는 자신을 일컫는 '미친 개'라는 별명을 자랑스럽게 여겼다"고 말했습니다. A씨는 그의 갑질을 밝히며 "임상훈이 얼굴에 물을 뿌리고 뺨을 때렸다"고 주장했습니다.

이어 회식도 두려운 시간이었다고 고백했습니다. 그는 "지병이 있어도, 컨디션이 좋지 않아도 소주 3병은 기본으로 마셨다"며 회식이 강제적이었다고 지적했습니다. 또 "어떤 날은 직원의 입술을 터트리기도 하고 단체로 룸싸롱에 몰려가 여직원도 여자를 골라 옆에 앉히기도 했다"고 폭로했습니다.

결국 A씨는 공황장애를 진단받았고 이를 회사에 전달하자 퇴사 조치됐다고 토로했습니다. A씨에 따르면 근로계약서도 작성하지 않았고 임성훈 대표는 성과가 나오지 않으면 연봉을 깎겠다고 A씨를 협박했다고 밝혔습니다.

19일 게재된 글에 따르면 "셀레브 임상훈 대표는 하루의 반 이상을 일하도록 강요했고, 성과가 나오지 않으면 호통과 욕설을 퍼부었다. 또한 단체 회식 자리에서 여자 직원에게도 성 문화를 가르쳤다"라고 전했습니다.

이에 대해 셀레브 임상훈 대표는 자신의 SNS를 통해 "젊은 나이에 지위라는 것을 갖게 되다 보니 독선적인 사람, 직원에 대한 존중과 배려심이 없는 사람이 되어버린 것 같다"고 고백했습니다.

임 대표는 "이번 기회를 빌어 고통받고 회사를 떠난 직원들, 그리고 현재 직원들께 진심으로 사과 드린다"면서도 "회사의 문제도 아니고 시스템이 없어서나 잘못된 문화 때문도 아닌 개인의 부덕함과 잘못에서 출발한 일"이라고 전했습니다. 이어 "나만 바뀌면 될 일"이라며 "회사나 다른 구성원들에게는 어떤 피해도 가지 않기를 바란다"고 덧붙였씁니다.

사건을 폭로한 전 직원에 대해서는 "직접 만나 사과하는 것이 도리이지만 아직은 때가 아닌 것 같다"며 "직원들에게 올바른 대표의 모습을 보여주고 '신뢰'라는 말을 할 수 있을 때 진심어린 사과를 전하겠다"며 사과의 뜻을 밝히고 글을 마무리했습니다.